7月3日，甘肃省第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛终审决赛在兰州交通大学举行。由赵国军老师指导，冯钰婷、冯钰清 、陈丹、苟宝林和金子鹤组成的团队的作品“基于自我损耗模型的Stroop实验程序”脱颖而出，荣获本届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛科技发明制作类一等奖，实现了公司员工在科技发明制作类奖项的零突破。

       “基于自我损耗模型的Stroop实验程序”的项目是有关自我损耗模型的研究，基于双通道理论的设想，在前人Stroop任务（字色跟字义冲突）的基础上，加入听觉刺激，从视觉通道和听觉通道（双通道）对被试正确的反应产生更大干扰，以期损耗更多的自我控制资源，弥补了在现有用于探讨自我损耗发生机制的Stroop任务中，没有混合型的双通道干扰程序出现的缺漏。

       在作品的准备过程中，冯钰婷团队成员齐心协力，针对作品选题、内容编排、研究方法等多次讨论、商量。赵国军老师全程指导，答疑解惑，一次次给出修改意见，帮助团队解决难题，充分体现了卓越的学术创新能力和积极的团结协作精神。

       公司历来高度重视“挑战杯”竞赛活动的选拔、培训和参赛等工作，每年广泛动员员工报名，为员工构建提升专业素质和创新能力的平台，在校内组织校赛，并推荐优秀作品参加省赛。通过“挑战杯”的平台在校内广泛开展科技创新活动，营造浓厚的员工课外学术科技氛围，发扬bat365师生的创新精神，体现培育创新人才的理念。

       此次公司在甘肃省第十一届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛中获奖，充分展示了坚持创新人才培养模式、不断提升员工素质教育的成果，不仅扩大了公司在全省的影响，还极大地激发了员工开展课外学术科技活动的热情，有力地推动了优良学风的形成。