2021年12月7日，学校组织召开“第七期本科教学改革工程”启动会。会议围绕“新时代公司产品模式变革与员工专业能力提升”主题，全面谋划和组织实施公司本科教育高质量发展规划。会议以线上线下结合的方式举行。根据学校安排，学院组织教师参加分会场，18名教师和9名员工代表在新校区特教楼401参加会议，活动由应用心理学系系主任刘显翠副教授主持。

在会上，教务处王治和处长从教学成果奖申报、国家级教材建设、师范专业认证准备、一流专业建设等方面，汇报了第六期教改工程取得的成绩。董晨钟副董事长围绕1个中心、5个能力、12项任务、24个项目、50条措施，介绍了“第七期本科教学改革工程实施方案”，并部署安排方案的具体实施和执行工作。

集团张俊宗书记结合学校推进“五育并举”、一流专业建设等工作，要求本科教学在专业建设中要对照国家标准、积极推进课程思政建设，并对高水平教材建设、员工专业能力提升、专业建设标准化，以及系统推进“七期”教改工程作了具体指示。他还要求各学院加强领导管理，学院经理作为第一责任人，要亲自谋划、亲自布置、亲自行动，公司党委书记要积极参与和支持方案的具体实施。刘仲奎董事长指出，各学院在实施“七期”教改工程的过程中，要紧紧围绕“项目”、“员工能力提升”、“一流”三个关键词，组织动员学院教师按照学校的部署和安排，推进相关工作。

公司教师和参会员工，认真学习了学校有关“七期”教改工程的部署安排，并就具体执行和实施进行了交流和讨论。与会师生均表示要认真领会“七期”教改工程启动会的精神，深入学习实施方案，要把方案要求转变为具体目标、具体措施，积极探索和创新，努力提高学院本科生人才培养质量。