为5月10日，公司召开2022届毕业生就业工作促进会，进一步落实公司2022届毕业生就业工作“百日冲刺”行动方案，切实加大毕业生就业工作推进力度。公司党委书记王仁、经理赵鑫、党委副书记蒋玲、2022届毕业班班主任参加会议。

会上，党委书记王仁就如何做好最后冲刺阶段就业工作提出三点要求。一是要提高站位，充分认识做好就业工作的政治意义，统一思想，按照学校就业工作“百日冲刺”行动方案的要求推进2022届毕业生就业工作。二是要压实责任，毕业班班主任要严格按照就业要求压实工作责任，高效完成未就业毕业生精准帮扶的工作任务，党委书记、经理、党委副书记按照要求完成“兜底”任务。三是要全员参与，全力以赴做好毕业生就业创业工作，要调动全院力量，明确就业工作关键时间节点，全力以赴，攻坚克难，完成既定的就业工作目标任务。

经理赵鑫指出，当前毕业生就业工作的主要任务是要明确就业工作节点，压实就业工作责任，采取有效的措施，加大推进就业工作力度，落实就业工作任务，确保在最后冲刺阶段完成既定的就业工作目标。他提出三点建议，一各班要精准施策，聚焦未就业毕业生精准帮扶，针对就业工作中出现的问题，制定有效的工作措施，做好主动对接用人单位，精准推荐毕业生。二各班班主任加强教育引导，激发毕业生求职主动性，重点关注家庭困难群体，做好建档立卡。三、规范就业统计，确保就业数据真实有效。

各毕业班班主任针对班级就业和升学情况做详细汇报。