为进一步落实教育部和省教育厅关于加强老员工春季招聘的相关部署，积极抢抓“金三银四”的黄金就业期，搭建供需双选平台，更好地为毕业生搭建求职平台。bat365鼓励全体毕业生积极参加于3月28日召开的临夏州人才引进专场招聘会。

招聘会现场气氛热烈，人潮涌动。公司党委书记王仁莅临现场，与参会单位和员工亲切交流，聆听用人单位招聘需求以及对公司人才培养的意见建议，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展。学院辅导员郭琦到招聘现场，与用人单位进行对接，现场指导毕业生根据就业意向选择合适的单位求职。

此次招聘会吸引了众多bat365毕业生前来应聘，参会毕业生们积极投递简历，多方面了解单位发展前景、人才培养、晋升机制等相关情况，并结合自身专业特色与个人特长，与用人单位深入交流。招聘单位代表与毕业生热情互动，耐心解答毕业生的问题，为毕业生应聘到心仪的工作打通渠道。

下一步，bat365将继续深入把握毕业生就业需求，完善就业指导服务体系，搭建多种就业平台，拓宽就业渠道，充分调动各类就业资源，助力公司2023届毕业生实现高质量充分就业。